Vagas de emprego em São Paulo, SP

Para você, que é um profissional experiente em gestão de crédito.
Deseja trabalhar em um ambiente inovador e tecnológico?
Estamos em busca de um Especialista de Gestão de Crédito (pós concessão) para se juntar ao nosso time.
Responsabilidades e atribuições:
Gestão preditiva da carteira de crédito;
Gestão de portifólio de carteira;
Atuação tempestiva e proativa, apoiando na manutenção da saúde financeira das empresas;
Relacionamento com pares e parceiros e sinergia com todo ecossistema;
Visão de dono, entregando atendimento personalizado aos clientes;
Domínio do ciclo de crédito (Concessão, manutenção e reestruturação);
Engajamento e suporte ao time comercial;
Analisar e avaliar a situação financeira dos clientes e mapear capacidade de pagamento;
Desenvolver e implementar estratégias de gestão de crédito para minimizar riscos;
Seguir método de atuação;
Reuniões com clientes (presenciais e on-line);
Atuação no ps concessão de crédito.
Formação: Superior Completo - Gestão Empresarial , Superior Completo - Ciências Contábeis , Superior Completo - Administração , Superior Completo - Gestão Estratégica De Negócios
Tecnologia: Excel , Powerpoint , Sharepoint
Certificação: CPA - 20
Estamos em constante transformação e esperamos que você nos ajude nessa jornada!
Se identificou? Quer fazer parte do nosso time? Inscreva-se no nossa oportunidade.
#vemproItaú
O Itaú irá utilizar os dados fornecidos para fins de processos seletivos, inclusive em bancos de vagas alocados em plataformas terceiras. Caso deseje solicitar oposição a este uso, ou exercer quaisquer um dos seus direitos, entre em contato através de nossos canais, disponíveis na Política de Privacidade de candidatos do Itaú Unibanco (https://www.itau.com.br/privacidade/candidatos/). Não há necessidade de aceitar, trata-se apenas de uma ciência.

Realizar análise e elaborar documentos jurídicos, em especial, petições iniciais e recursos aos Tribunais Superiores e pareceres;
Realizar tratativa e envio de e-mails explicativos aos clientes, inclusive para obtenção de subsídios para elaboração das defesas, participando da discussão e definição de estratégias dos processos em andamento;
Cumprir prazos;
Acompanhar andamentos processuais;
Realizar audiências presenciais e virtuais de instrução;
Criar de teses entre outras atividades da área. OAB ativa;
Pós-graduação completa ou em curso na área Trabalhista;
Ter conhecimento/experiência em ações trabalhistas de média complexidade;
Escrever bons textos e teses;
Saber atuar no contencioso e no estratégico buscando alternativas aos clientes;
Ter boa comunicação escrita e oral;
Possuir interesse contínuo de aprendizado e atualização jurídica;
Conhecimento do pacote MS Office e Internet.
Habilidades:
Saber e gostar de trabalhar em equipe;
Ser comunicativo;
Ser organizado:
Ser pontual com horários e prazos
Esteja atento aos detalhes;
Seja proativo;
Tenha senso de urgência, identifique os problemas e sugira soluções,
Busque desafios e agarre oportunidades.

" Auxiliar na preparação de embalagens, envase de produtos acabados, fracionamento de matéria prima e adição em misturadores com orientação dos operadores A, B, C.
" Realizar limpeza dos setores e dos equipamentos utilizados no processo.
" Auxiliar na coleta de amostras representativas das diversas fases do processo com orientação dos operadores A, B ou C.
" Realizar a movimentação eventual de materiais através da utilização de paleteira manual.
" Ensino Médio completo
" Conhecimento das normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente.

Descrição: Vaga: Analista de ControladoriaEstamos em busca de um Analista de Controladoria para se juntar à nossa equipe. Responsabilidades:- Elaboração de relatórios gerenciais;- Análise de indicadores financeiros;- Acompanhamento e controle de orçamento;- Suporte na elaboração de planejamento estratégico;- Análise de desempenho de projetos e negócios.Requisitos:- Graduação em Administração, Contabilidade ou áreas afins;- Excel avançado;-Conhecimento em Power BI;- Habilidade em comunicação e trabalho em equipe.Se você é uma pessoa proativa, analítica e com vontade de crescer profissionalmente, essa é a oportunidade ideal para você!Candidate-se através do botão abaixo e envie seu currículo atualizado. Estamos ansiosos para conhecê-lo(a)!Outros requisitos:

Descrição: Vivência na área comercial.Conhecimentos com a rotina administrativa.Contato com notas fiscais, conferências de documentações e lançamento de notas fiscais será considerado um diferencial.Pacote Office intermediário.Power Point intermediário.Conhecimento em Power BI será considerado um diferencial.Ensino superior completoAtividades a desempenhar:Contribuir com o suporte à área comercial em processos e fluxos operacionais e financeiros, visando implementar as melhores estratégias comerciais do mercado. Atua no acompanhamento e controle de finanças e orçamento do departamento comercial, garantindo precisão e eficiência nos registros e relatórios. Apoiar na análise de indicadores e no desenvolvimento de melhorias contínuas para otimização de processos, colaborando para a tomada de decisões estratégicas e para o alcance das metas estabelecidas.Salário + benefícios (Vale-Transporte; Vale-Refeição e Seguro de Vida).De segunda a sexta das 08:00 às 17:30hs.Bela Vista - SP (Híbrido: 3x presenciais e 2x Home Office).Contrato temporário de 5 meses.

Buscamos um(a) Supervisor(a) de Vendas para liderar a equipe de campo responsável pela execução e expansão de uma marca emergente no segmento de bebidas funcionais e saudáveis.
Você será responsável por garantir a presença da marca nos principais canais (varejo, farmácias, academias e lojas especializadas), liderando o time com foco em resultado, expansão e ativação de mercado.
Principais Responsabilidades:
- Supervisionar e desenvolver o time de vendedores externos;
- Garantir a execução no ponto de venda com foco em visibilidade, reposição e ativação;
- Monitorar KPIs comerciais e regionais: cobertura, positivação, sell-in, sell-out e giro de produto;
- Expandir a presença em novos canais e regiões;
- Coletar e reportar dados de campo com inteligência competitiva;
- Realizar treinamentos com a equipe e PDVs para reforço do posicionamento da marca;
- Planejar rota, organizar visitas e apoiar ações táticas de degustação e promoção.
Requisitos:
- Ensino superior completo;
- Experiência anterior como supervisor(a) de vendas no setor de alimentos, bebidas ou suplementos;
- Conhecimento em execução no PDV e gestão de indicadores comerciais;
- CNH B e disponibilidade para viagens regionais;
- Perfil hands-on, com foco em resultado e senso de dono.
Diferenciais:
- Vivência em marcas do segmento saudável/funcional (ex: +Mu, Desinchá, Dux, Natural One);
- Conhecimento em Trade Marketing e CRM.

Experiência anterior em gestão de clínicas ou ambientes de saúde, com conhecimento em processos administrativos e clínicos;
Analisar e desenvolver indicadores de desempenho da equipe;
Participar de reuniões e treinamentos para aprimorar os processos da clínica;
Foco em atingir metas e melhorar continuamente a eficiência e qualidade do serviço.
Ponto de contato entre a equipe clínica, os pacientes e a administração, assegurando que todos os processos sejam realizados de acordo com as normas e políticas estabelecidas.
Formação em Gestão comercial, Administração de Empresas, Gestão Financeira
Experiência prévia na coordenação de equipes odontológicas
Conhecimento em gestão de clínicas odontológicas
Experiência em atendimento ao público
Conhecimento em rotinas administrativas

Realizar vendas tanto online quanto presenciais, incluindo a apresentação dos instrumentos, utilizando redes sociais e outros canais para captar e atender clientes interessados;
Apresentar os instrumentos da empresa, destacando seus diferenciais, qualidade sonora e funcionalidades, de forma clara e persuasiva;
Desenvolvimento e manutenção do relacionamento com clientes;
Oferecer suporte aos clientes após a venda, garantindo a instalação adequada dos órgãos e solucionando eventuais dúvidas;
Administrar o ciclo de vendas de produtos para pessoa física, incluindo o atendimento e follow-up de leads que a empresa recebe. Vivência em vendas consultivas (diferencial);
Boa comunicação e carisma;
Conhecimento em tocar instrumentos.
Benefícios
Comissão sobre metas mensais;
Vale alimentação: R$ 300,00;
Vale-transporte ou vale combustível.

Nossas vagas de estágio têm como objetivo promover o desenvolvimento e a integração de jovens no campo profissional, proporcionando muito aprendizado e muitos desafios;
Buscamos pessoas que acreditam que podem mudar a educação brasileira; que adorem aprender, compartilhar experiências e conhecimentos, que sejam colaborativos e apreciem trabalhar em equipe;
Nossos(as) estagiários(as) são muito importantes para a gente. Acreditamos que a diversidade de talentos com diferentes histórias, formações, experiências e habilidades enriquecerão nossa atuação e são imprescindíveis para alcançarmos nossa missão;
A diversidade é um de nossos valores e, por isso, estimulamos a candidatura de pessoas negras e LGBTQIAPN+ em nossos processos seletivos.
A nossa parceria com os(as) estagiários(as) possui duração máxima de 2 anos com renovação a cada ano.
Informações Importantes:
• Ter disponibilidade para trabalhar em São Paulo - modelo híbrido (presencial e remoto);
• Disponibilidade para estagiar 6h/dia;
• Estar matriculado na universidade com formação prevista em 2027.
• Apoiar nas análises de demandas jurídicas (pedidos de contratos, consultas, etc.);
• Dar suporte ao monitoramento de projetos de lei e impactos legislativos relativos ao Terceiro Setor;
• Controlar e monitorar demandas de cumprimento regulatório e paralegal;
• Atualizar e monitorar risco operacional e auditoria;
• Acompanhar solicitações de retorno das áreas internas sobre as demandas em andamento;
• Realizar estudos sobre temáticas do Direito e Conformidades, especialmente Direito Administrativo e Compliance.
• Estudante de Direito;
• Pacote Office: Avançado;
• Power BI (diferencial);
• Boa leitura, escrita e interpretação de texto.

Descrição da postagem
Analista de Benefícios - Exclusivo para PcD
Você prospera em um ambiente de ritmo acelerado, onde sua entrada e experiência são levadas em consideração? As palavras “dinâmico” e “inovador” animam seus ouvidos? Se você respondeu “SIM!”, este pode ser o próximo passo em sua carreira como Analista de Benefícios - Exclusivo para PcD!
Esta é uma função virtualmente e presencialmente no escritório localizado na zona sul de São Paulo/SP;
Aon está no negócio de melhores decisões
Na Aon, moldamos decisões para melhor proteger e enriquecer a vida das pessoas no mundo todo.
Como organização, estamos unidos pela confiança como uma equipe inclusiva e diversificada, e somos apaixonados por ajudar nossos colegas e clientes a terem sucesso.
Como será seu dia a dia
Você será responsável por fazer o atendimento aos colaboradores parceiros, passando uma orientação geral dos planos de benefícios para eles e realizando a linha de processos operacionais que consistem em:
• Atendimento diário das solicitações;
• Relatórios para o cliente;
• Processo de movimentação cadastral com inclusão, exclusão, upgrade ou downgrade dos benefícios adquiridos pelo cliente;
• Faturamento;
• Processo de Bate Cadastral,
• Aprimorar processos e administrar indicadores.
Como esta oportunidade é diferente
Nesta posição você poderá trazer todo seu conhecimento para melhorar a qualidade do atendimento de nossos clientes, além de fazer parte de uma empresa dinâmica e que valoriza seu funcionário e busca crescer junto com o mesmo.
Habilidades e experiência que levarão ao sucesso
Formação completa ou cursando Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatadas.
Vivência em Recursos Humanos, com enfoque em benefícios corporativos.
Domínio no pacote Office (Excel e Power Point intermediário/avançado)
Proficiência em inglês é considerado como diferencial.
Como apoiamos nossos colegas
Além do nosso pacote de benefícios abrangente, incentivamos uma equipa e atmosfera de trabalho inclusiva. Mais, o nosso ambiente ágil permite-lhe gerir o seu bem-estar e o equilíbrio entre o trabalho e a vida pessoal, garantindo que pode dar o seu melhor na Aon. Adicionalmente, todos os colegas desfrutam de dois “Dias Globais de Bem-Estar” por ano, incentivando-os a reservar tempo para se concentrarem em si próprios. Oferecemos uma variedade de soluções de estilo de trabalho também para os nossos colegas.
A nossa cultura de aprendizagem contínua inspira-o e prepara-o para aprender, partilhar e crescer, ajudando-o a atingir o seu potencial máximo. Como resultado, na Aon está mais conectado, mais relevante e mais valorizado.
A Aon valoriza um local de trabalho inovador e inclusivo, onde todos os colegas se sintam capazes de serem autênticos. A Aon orgulha-se de ser um local de trabalho com oportunidades iguais para todos.
A Aon oferece oportunidades iguais de emprego a todos os funcionários e candidatos a emprego, independentemente de raça, cor, religião, credo, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, idade, deficiência, veterano, estado civil, status de parceiro doméstico ou outro status legalmente protegido.
Aceitamos inscrições de todos e oferecemos aos indivíduos com deficiência ferramentas de acessibilidade para participarem de processos seletivos, como candidatura, entrevista e para desempenharem funções de trabalho essenciais, uma vez contratados. Se você quiser saber mais sobre as nossas políticas de acessibilidade, envie um e-mail para [email protected]
#LI-V1
2563334