Vagas de emprego

A Casa dos Ventos oferece estágio a alunos de 4o e 5o Anos para que gradualmente possam se aproximar do mercado de trabalho e vivenciar desafios reais tratados na empresa.
Responsabilidades e atribuições
stamos à procura de um(a) estagiário(a) em Engenharia Ambiental que tenha interesse em contribuir para o desenvolvimento sustentável da nossa empresa, aplicando os conhecimentos adquiridos no meio acadêmico ao contexto corporativo. O(a) estagiário(a) atuará principalmente em atividades relacionadas à gestão ambiental e soluções inovadoras para o setor, colaborando com as seguintes atribuições:
• Apoiar na organização e atualização de documentos, registros e relatórios ambientais.
• Auxiliar na coleta e análise de dados para o monitoramento de indicadores ambientais.
• Elaboração de apresentações, relatórios técnicos e informativos ambientais.
• Preparação de material para processos de licenciamento ambiental.
• Auxiliar na comunicação com áreas internas e parceiros externos sobre temas ambientais.
• Colaborar com a equipe técnica no cumprimento de prazos e requisitos legais.
• Apoiar na rotina administrativa do setor.
Requisitos e qualificações
• Cursando graduação em Engenharia Ambiental, Ciências Biológicas, Gestão Ambiental ou áreas afins (a partir do 3º ano, preferencialmente).
• Inglês é desejável
• Interesse em desenvolver carreira na área de sustentabilidade e meio ambiente.
• Conhecimento básico da legislação ambiental e/ou normas ISO 14001 será considerado um diferencial.
• Boa comunicação oral e escrita.
• Organização, proatividade e disposição para aprender.
Somos o principal parceiro de energia renovável no Brasil. Nascemos com o propósito de contribuir para o desenvolvimento sustentável do país. Com essa ambição, realizamos a maior campanha de medição de ventos do mundo e nos tornamos referência em geração de energia renovável. A partir do maior e mais competitivo portfólio de projetos e impulsionados pela nossa cultura de inovação, nos tornamos líderes em prover soluções sustentáveis. Temos conhecimento em todos os elos da cadeia do setor e trabalhamos para que nossos clientes sejam protagonistas na transição energética.
Pelo pioneirismo na identificação de recursos renováveis do país, formamos o maior portfólio de projetos, com ativos de alta eficiência e escalabilidade. Possuímos 3,1 GW de projetos em operação e construção, além do maior portfólio em desenvolvimento do país, para oferecer as mais competitivas soluções para nossos clientes.

Job Location
SEROPEDICA PLANT
Job Description
Nesta posição, você poderá aplicar as habilidades do curso técnico/tecnológo/superior situações reais de operação da fábrica, da linha de produção, da engenharia, dos laboratórios de qualidade, da logística e de segurança do trabalho.
Você também poderá desenvolver e implementar medidas de simplificação para otimizar processos relacionados a iniciativas das áreas de manufatura.
Local de Trabalho: Seropédica - RJ - Brasil
Sobre a P&G
A P&G foi criada em 1837, nos Estados Unidos. É a maior empresa de bens de consumo do mundo, servindo aproximadamente 5 bilhões de pessoas nos mais de 180 países onde suas marcas são vendidas. A companhia conta com um dos portfólios mais fortes de marcas líderes, confiáveis e de alta qualidade - que incluem Pampers®, Ariel®, Always®, Pantene®, Gillette®, Downy®, Oral-B®, Head & Shoulders®, Vênus ®, OldSpice®, entre outras.
Está no Brasil desde 1988, com a missão de melhorar a vida das pessoas agora e para as gerações futuras, trazendo sempre inovação e os melhores produtos para os consumidores.
Por que trabalhar na P&G?
Por mais de 175 anos, construímos algumas das marcas de maior sucesso do mundo. Acreditamos em servir o consumidor e garantir que nossa organização, talento e construção de marca reflitam a diversidade e as necessidades dos cerca de 5 bilhões de pessoas ao redor do mundo que atendemos por meio de nossas marcas.
Valorizamos a liderança, bem como a compreensão profunda, e oferecemos oportunidades de carreira gratificantes que nos tornam uma força imbatível em nosso setor.
Na P&G, o desenvolvimento dos nossos talentos é uma prioridade - já que temos uma cultura de crescimento e promoção interna que nos diferencia. Para isso, oferecemos responsabilidades significativas desde o primeiro dia e treinamentos eficazes e constantes. Assim, potencializamos as fortalezas dos nossos colaboradores e os desenvolvemos para que se tornem grandes líderes, alcançando os mais altos níveis de gestão da P&G. Além disso, a diversidade é um tema que se destaca na P&G: buscamos os mais diversos talentos para que sempre saibamos como inovar para exceder as expectativas dos nossos 5 bilhões de consumidores ao redor do mundo.
Não discriminamos indivíduos com base em raça, cor, sexo, idade, nacionalidade, religião, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, estado civil, cidadania, deficiência ou qualquer outro fator legalmente protegido. Todos os nossos funcionários trabalham arduamente de maneiras excelentes: viemos de diversas tradições, experiências pessoais e pontos de vista. E queremos incluir o seu. Esta posição pode ser preenchida por PcD (pessoas com deficiência).
Portanto, trabalhar na P&G é a oportunidade ideal para se fazer o que gosta, com desafios constantes e ser devidamente reconhecido por seus resultados. Mais do que isso, é a oportunidade ideal para nos ajudar a tocar e melhorar bilhões de vidas em todo o mundo.
O que oferecemos:
• Salário compatível com o mercado;
• Vale Transporte;
• Principais benefícios do mercado (Plano de saúde, odontológico e seguro de vida)
• Benefício para compra de medicamentos;
• Benefício Academia - Gympass;
• Restaurante no local;
• Grandes oportunidades de treinamento, ministradas por empresas externas de destaque, que desenvolverão ainda melhor suas habilidades.
• Ambiente de trabalho dinâmico e respeitoso – os colaboradores estão no centro do nosso negócio. Valorizamos cada indivíduo e inspiramos iniciativas, promovendo agilidade e equilíbrio trabalho/vida.
• Entre outros!
Job Qualifications
• Formação técnica completa em Química, Mecânica, Eletrotécnica, Eletroeletrônica, Automação Industrial e cursos correlatos;
• ​Experiência como técnico de operações;
• Idade mínina 18 anos;
• Interesse na carreira de operações;
• Residir nas cidades próximas a Seropédica/RJ;
• Disponibilidade de trabalhar presencialmente em turnos.
Job Schedule
Full time
Job Number
R000128192
Job Segmentation
Plant Technicians

Quem Somos?
Nós somos a Komcorp, uma contabilidade que atua como parceira de seus stakeholders e o nosso propósito é fornecer soluções contábeis inovadoras, para agregar valor aos nossos clientes, transformando números em estratégias.
E como fazemos isso?
O nosso dia a dia, e todas as nossas decisões, são baseadas em nossos pilares, são eles:
Foco nos Resultados
Parceria com clientes e Colaboradores
Melhoria Contínua e
Realização pessoal
Atividades
· Realizar o cadastro de colaboradores no sistema conforme normas do eSocial;
• Efetuar lançamento e conferência dos eventos lançados e folha de pagamento;
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Formação desejada:
• Ciências contábeis, Ensino Superior
• Administração de empresas, Ensino Superior
• Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior
• Auxílio Transporte
• Telemedicina - Conexa Saúde
• Vale Alimentação
• Cultura descontraída e Dress Code informal
• DayOff
• Convênios e descontos comerciais
• Gympass

Estamos em busca de um Técnico em hemoterapia para se juntar ao nosso time e fortalecer ainda mais o nosso ecossistema de inovação e colaboração!
Se você é proativo, comprometido e busca crescimento em um ambiente dinâmico, venha fazer parte do nosso time!
Principais Atribuições
• Coleta e Manipulação de Amostras: Realizar a coleta de amostras de sangue, conferir requisições médicas, registrar dados no sistema e executar exames pré-transfusionais.
• Gestão de Hemocomponentes: Monitorar, organizar e controlar o estoque de hemocomponentes, incluindo o recebimento, expedição, descongelamento, irradiação e descarte, garantindo a rastreabilidade e validade.
• Controle de Qualidade e Normas: Assegurar que os procedimentos estejam em conformidade com as normas vigentes de controle de infecções, realizar dupla checagem e monitorar a temperatura de equipamentos e do ambiente.
• Atendimento e Comunicação: Realizar captação de doadores, manter contato com setores solicitantes e hospitais parceiros, e comunicar intercorrências à equipe médica e supervisão.
• Manutenção e Organização: Manter a área de trabalho, materiais e equipamentos limpos e organizados, além de participar de treinamentos internos e externos para manter-se atualizado.
• Registros e Sistemas: Realizar lançamentos precisos em sistemas informatizados e livros de registro para garantir a segurança e a rastreabilidade de todo o processo.
Requisitos: Técnico de enfermagem com COREN ativo
Benefícios:
Vale Refeição;
Plano de Saúde;
Plano odontológico;
Seguro de Vida;
Combustível.
Escala: 12x36
Escolaridade Mínima: Curso Técnico

Registrar as mercadorias de venda e recebe o pagamento do cliente. Esse profissional tem que registrar todos os produtos comprados e informa o valor a ser pago pelo cliente, recebendo do mesmo o dinheiro.
O profissional é responsável por fazer a abertura e o fechamento de caixa
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$1.923,00 - R$2.110,00 por mês
Benefícios:
• Assistência odontológica
• Seguro de vida
• Vale-transporte

Somos uma instituição que tem a tradição e inovação como pilares. A Santa Casa da Bahia é uma associação beneficente de assistência social, que se propõe ao exercício da caridade e prestação de serviços nas áreas de saúde, ensino e pesquisa, cultura, assistência social e educação, sem subordinação ao Estado ou à Igreja.
A instituição secular, que sempre esteve a serviço do bem da população baiana, tem sua gestão orientada estrategicamente para que colaboradores e voluntários sigam a mesma base filosófica e, com isso, a sociedade possa compreender a personalidade da entidade.
Propósito: Cuidar de pessoas e estimular a dignidade;
Valores:
A gente gosta de gente;
Juntos podemos mais;
Fazemos bem-feito, sem desperdício e com segurança.
Responsabilidades e atribuições
• Gerenciar geração distribuída (Usinas Fotovoltaicas);
• Desenvolver projetos de eficiência energética;
• Dar apoio na instalação de medidores de energia elétrica;
• Monitorar consumo de energia das unidades hospitalares e unidades externas da Santa Casa;
• Dar suporte de campo na identificação de falhas em multimedidores de energia;
• Realizar levantamento de equipamentos consumidores de energia.
Requisitos e qualificações
• Cursando Engenharia Elétrica ou Engenharia de Energias, a partir do 4º semestre.
• Carga Horária, 30h semanas, das 07:00 às 13:00.
Informações adicionais
Carga horária:
• 30h/ semanais
Regime de trabalho:
• Presencial

Sobre Nós
Investir e gerir rodovias para apoiar o desenvolvimento econômico e social sustentável do Brasil. É com essa meta que trabalhamos diariamente e pensamos nossa estratégia de longo prazo.
Somos a holding controladora das concessionárias Bahia Norte (CBN) Litoral Norte (CLN), na Bahia, e Rota do Atlântico (CRA) e Rota dos Coqueiros (CRC), em Pernambuco, que juntas somam mais de 400 quilômetros.
Atividades Diárias
• Gerenciamento de fluxo de atração e seleção, divulgação e gestão de vagas, triagem, entrevistas e feedback;
• Realizar avaliação do período de experiência (acompanhamento dos contratos de experiência dos novos colaboradores);
• Acompanhamento de todo o processo seletivo até o onbording;
• Realizar etapa inicial do processo admissional (recebimento e validação de documentos);
• Organizar e conduzir a integração de novos colaboradores, visando disseminar a missão, visão e valores organizacionais;
• Apoiar nos processos de avaliação de performance e desempenho;
• Auxiliar na aplicação e análise da pesquisa de clima organizacional;
• Contribuir para o planejamento e condução das estratégias de Endomarketing;
• Condução dos programas de Jovem Aprendiz e Estagiários;
• Realizar Entrevistas de Desligamento;
• Apoiar em todas atividades do setor de Gente & Gestão.
Qualificações Necessárias
• Experiência em RH Generalista (pesquisa de clima, avaliação de desempenho, plano de metas, treinamento e desenvolvimento, recrutamento e seleção);
• Formação em Psicologia (concluída em ou andamento);
• Conhecimento em Pacote Office;
• Diferencial: conhecimento na plataforma RecrutAI e UNICO;
• CNH ativa

Descrição da vaga
Junte-se ao Grupo Casas Bahia, o maior e mais inovador grupo varejista do Brasil, com mais de 70 anos de história e a missão de realizar os sonhos de mais de 90 milhões de brasileiros. Estamos em uma jornada de constante crescimento e transformação, colocando o cliente no
centro de tudo. Valorizamos o respeito, a diversidade e o desenvolvimento pessoal e profissional de cada um de nossos colaboradores. Aqui, você terá a oportunidade de crescer, se desenvolver e fazer parte de um time apaixonado por transformar o varejo.
Estamos prontos para recebê-lo!
Por aqui, a dedicação total nunca foi tão forte! 💙
Responsabilidades e atribuições
Como será seu dia a dia neste timaço =)
Estoque
As atividades são divididas em duas áreas:
 
• Recepcionar, conferir, etiquetar e armazenar mercadorias, organizando o estoque para facilitar a movimentação dos itens e garantindo assim o correto abastecimento.
• Auxiliar também na entrega dos produtos no setor de pacote, podendo ofertar e vender serviços, emitir notas fiscais e efetuar trocas de produtos, dando suporte aos clientes no pós-vendas.
Caixa
• Abrir e fechar o caixa, receber valores;
• Atender clientes, emitir notas fiscais, executar as rotinas da função;
• Ofertar e vender serviços, contribuindo para o cumprimento de metas da loja. (com comissão)
• Vender serviço (Seguro)
Requisitos e qualificações
• Ensino médio completo;
• Vivência e vontade de lidar com atendimento ao cliente, direcionado a vendas e estoque;
• Disponibilidade de horário para atuar em escalas;
• Buscamos pessoas que se identifiquem com nossos valores: Dedicação total ao cliente, protagonista o tempo todo, entregamos resultados, paixão pela nossa Gente e simplicidade em tudo que faço!
Informações adicionais
Alguns Benefícios Que Você Terá Conosco
👩⚕️ Saúde e Bem-Estar
• Assistência Médica e Odontológica
Cuide de você e da sua família com segurança e conforto.
• Dr. Saúde
Atendimento psicológico e telemedicina gratuitos para você e seus familiares.
• Assistência Funeral
Apoio em um momento delicado, para você não estar sozinho.
🧘 Qualidade de Vida
• Wellhub (Gympass) e/ou Total Pass
Acesso a academias e atividades físicas para manter o corpo em movimento.
• Programa de Gestantes
Apoio completo durante a gravidez, com suporte médico e emocional.
• Enxoval Bebê + Cartão Mamãe
Para acolher com carinho esse momento tão especial.
👶 Licenças Estendidas
• Licença Maternidade de 180 dias
Mais tempo para curtir os primeiros momentos com o bebê.
• Licença Paternidade de 20 dias
Para que os pais também estejam presentes nos primeiros dias de vida.
💰 Financeiro e Segurança
• PLR / Bônus
Reconhecimento extra pelo seu esforço e dedicação.
• Vale Alimentação
Alimentação de qualidade para o seu dia a dia.
• Vale Transporte
Tranquilidade no deslocamento até o trabalho.
• Seguro de Vida
Proteção para você e sua família.
• Previdência Privada
Um passo a mais para o seu futuro financeiro.
🎉 Vantagens Exclusivas
• Day-off no Aniversário
Um dia de descanso para celebrar sua vida!
• Clube de Descontos
Até 70% em mais de 2.000 parceiros no Brasil e América Latina.
• Loja do Colaborador
Condições especiais em produtos do grupo.
• Descontos em todos os produtos do Grupo Casas Bahia
Economia garantida nas suas compras.
• Convênio com o SESC/SEST (De acordo com a região)
Cultura, lazer e serviços para toda a família.
📚 Desenvolvimento Profissional e Apoio
• Universidade Corporativa
Capacitação e crescimento dentro da empresa.
• Programa Acolher
Consultorias gratuitas previdenciária, financeira, jurídica e suporte social.
Nosso compromisso é proporcionar não só um ambiente de trabalho, mas também uma experiência que valorize e cuide de você como pessoa! Estamos aqui para apoiar o seu crescimento pessoal e profissional. 🚀
#VEMPROGRUPOCASASBAHIA
Grupo Casas Bahia
O Grupo Casas Bahia é uma das empresas mais emblemáticas do Brasil, com uma história rica que se estende por décadas. Sua jornada é marcada por superação, inovação e dedicação total a você! Nossa dedicação é incansável, nossa vontade de trazer solução, e de conversar olho no olho nos faz humanos.
Somos mais de 30 mil colaboradores, com a maior e mais digital rede logística do Brasil conectada a mais de mil lojas físicas, 29 centros de distribuição, hubs de entregas, tudo isso pensando nos maIs de 200 milhões de clientes.
Se você é movido pela paixão, pelo jeito de ser simples, pela transformação e pela dedicação que temos a você e a todos os brasileiros, desejamos boas-vindas, sinta-se em casa e conheça nossas oportunidades de carreira, no Grupo Casas Bahia.

O Grupo Pulsa está em busca de um Recrutador (a).
O candidato ideal deverá ter uma forte capacidade de atenção aos detalhes, bom conhecimento em recrutar doadores e abordagem.
Se você é uma pessoa organizada, comunicativa e comprometida, que gosta de lidar com pessoas e manter tudo funcionando com agilidade e precisão, essa vaga pode ser ideal pra você!
Principais responsabilidades:
-Realizar o recrutamento de doadores de maneira presencial e remota Fazer a abordagem nos hospitais para a captação de doadores de reposição.
-Participar do processo de agendamento dos doadores.
-Realizar o cadastro dos doadores no setor de recepção, de acordo com a demanda.
- Dar suporte à supervisão para as palestras relacionadas à conscientização sobre a doação de sangue.
Benefícios:
Vale Refeição;
Plano de Saúde;
Seguro de Vida;
Plano Odontológico
Vale combustível
Requisitos obrigatórios:
Diferencial : ter atuado com atendimento ao cliente ( vendas, negociação) etc.
Escala: Seg a quinta 07h às 17h Sex 7h às 16h
Escolaridade Mínima: Curso extra-curricular / Profissionalizante
Formação desejada:
• Ensino Médio (2º Grau)

• Planejar, analisar e otimizar rotas de transporte
• Monitorar entregas e coletas diariamente, garantindo o cumprimento dos prazos
• Apoiar a equipe de expedição e motoristas com orientações de itinerário
• Analisar indicadores de desempenho (tempo de rota, produtividade, custos logísticos, etc.)
• Realizar tratativas operacionais com transportadoras e clientes
• Utilizar sistemas de roteirização e ferramentas de geolocalização (WMS, TMS, Google Maps, entre outro * Ensino superior completo ou cursando em Logística, Administração ou áreas afins
• Experiência com roteirização e planejamento de transportes
• Domínio de Excel e sistemas logísticos (TMS/WMS)
• Boa organização, raciocínio lógico e perfil analítico
• Conhecimento de regiões geográficas e malha viária será um diferencial