Vagas de emprego em Várzea Grande - MT

Responsável por atuar em setores diversos na área administrativa da empresa, visando o aprendizado de
competências próprias da atividade profissional e à contextualização curricular, objetivando o desenvolvimento
profissional e apoiando as atividades da filial em que atua.
Endereço da Unidade - Av: Júlio Domingos de Campos Número: 5840 Bairro: Santa Isabel (próximo ao trevo do lagarto).
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Responsável pela movimentação correta e organizada das mercadorias no depósito, desde o recebimento até sua
expedição, a fim de enviar os produtos vendidos aos clientes na região em que atua.
Endereço da Unidade - Av: Júlio Domingos de Campos Número: 5840 Bairro: Santa Isabel (próximo ao trevo do lagarto)
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
Formação desejada:
• Ensino Médio (2º Grau)
• Benefício Suporte Social
• Empréstimo consignado
• Convênio com Sesc
• Convênio com faculdades
• Plano odontológico
• Seguro de Vida
• Vale transporte
• Prêmio Assiduidade
• Produtividade
• Refeição no local

- Possuir CNH com categoria E; D, AE
- Curso de MOPP atualizado;
- Experiência com carreta LS;
- Ensino médio completo;
- Disponibilidade para viagens para o interior e interestadual.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: a partir de R$2.200,00 por mês
Benefícios:
• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Auxílio-combustível
• Cesta básica
• Estacionamento gratuito
• Participação nos lucros
• Seguro de vida
• Vale-alimentação
• Vale-transporte
Horário de trabalho:
• De segunda à sexta-feira
Pagamento adicional:
• Adicional de insalubridade
Prazo para inscrição: 13/06/2025
Data de início prevista: 16/06/2025

WHATSAPP PARA DÚVIDAS E ENVIO DE CURRÍCULOS
(65) 3362-6818 - RH STHEFFANY
ESTAMOS CONTRATANDO!
- ENTREVISTAS DE SEGUNDA A SEXTA-FEIRA AS 9H E AS 14H NO FORT ATACADISTA AV. DA FEB N 525;
- NÃO EXIGIMOS EXPERIÊNCIA.
REQUISITOS:
- TER MAIS QUE 18 ANOS OU TER 3 MESES PARA FAZER 18 ANOS.
- ENSINO FUNDAMENTAL
VENHA FAZER PARTE DA NOSSA EQUIPE!
Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau)
• SALA DE DESCANSO
• DESCONTO EM COMPRAS NO FORT E COMPER
• PLANO DE CARREIRA
• CONVENIO COM SESC E UNIVERSIDADES
• VALE TRANSPORTE
• PLANO ODONTOLOGICO
• SEGURO DE VIDA

Endereço
RUA ARY PAES BARRETO, 1742, - Várzea Grande, MT
Responsabilidades da Oportunidade
• Recepcionar o cliente na loja;
• Conferir produtos e fazer pacotes;
• Efetuar procedimentos de entrega de produtos adquiridos pelo site (retira loja);
• Demonstrar, divulgar e oferecer produtos, consórcios e serviços;
• Auxiliar na venda;
• Preencher dados da venda no sistema;
• Organizar, limpar, precificar e movimentar os produtos no setor de trabalho;
• Organizar e limpar o setor de trabalho;
• Zelar pelo estoque de produtos da loja;
• Fazer contato com os clientes para divulgação de ofertas e campanhas;
• Cadastrar e atualizar cadastro de clientes;
• Prestar atendimento de pós-venda a seus clientes.
Regime de trabalho: Intermitente (salário e benefícios por hora trabalhada)
Requisitos
Ensino Médio Completo (preferencialmente)
Benefícios
• Vale-Alimentação
• Vale-Refeição
Diversidade
O Magalu promove a diversidade.
Aqui você é bem-vindx em todas as vagas independentemente de gênero, orientação sexual, raça, etnia ou deficiência.
Missão da Organização
Ser uma empresa competitiva, inovadora e ousada, que visa sempre o bem-estar comum.
Sobre a Organização
Magazine Luiza, ou Magalu, é uma empresa de tecnologia e logística voltada para o varejo. De um varejista tradicional do interior de São Paulo com foco em bens duráveis para a classe média brasileira, a Companhia transformou-se em uma empresa de tecnologia, fornecendo uma ampla gama de produtos e serviços para brasileiros de todas as classes. No centro do sucesso do Magalu está uma plataforma de varejo multicanal, capaz de alcançar clientes através de aplicativos, site e lojas físicas. A empresa tem estado na vanguarda da adoção do e-commerce na América Latina e a operação online, incluindo o marketplace, representa 72% das vendas totais. O Magalu também possui um modelo logístico único e inovador. As operações logísticas online e offline são 100% integradas, e permitem que a Companhia aproveite sua presença física para reduzir radicalmente os custos e os prazos de entrega no Brasil.
Conheça um pouco mais de nossa história através do link http://www.magazineluiza.com.br/quem-somos
Por que trabalhar com a gente?
.

Repositor de Mercadorias
Organizar e abastecer as gôndolas de produtos
Verificar a validade e a integridade dos itens
Substituir os produtos que não estão em condições adequadas de venda
Controlar os níveis de estoque
Solicitar a compra de materiais necessários para reposição
Fiscalizar a entrada, saída e armazenamento correto das mercadorias
Realizar balanços, inventários e relatórios
Precificar os itens
Garantir que a área de vendas esteja limpa e organizada
Endereço da Unidade - Av. Julio Domingos de Campos Número: S/N Bairro: Santa Isabel
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Responsável pela operação do caixa através do registro de mercadorias e recebimentos de valores, visando a
excelência no atendimento ao cliente e proporcionando uma ótima experiência de compra na loja da bandeira e
regional de atuação.
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Buscamos por um Mecânico de Autos, para Várzea Grande:
Dirigindo-se ao gestor da área, suas atividades serão:
• Responsável pela manutenção mecânica preventiva e corretiva dos carros;
• Responsável por verificar os sistemas de freios, suspensão, injeção, eletrônica, limpeza/manutenção e reparo de ar condicionado automotivo;
• Atuará na montagem de pneus, correia dentada, embreagens, velas, escapamentos, pivôs, revisão (troca de óleos e filtros), injeção eletrônica e correção de vazamentos;
• Passar Scanner entre outros, conforme solicitações ou planos de revisões periódicas;
• Inspecionar e testar as peças e conjuntos antes de instalá-los nos veículos;
• Requisitar peças de reposição e materiais auxiliares para a execução dos serviços;
• Executar outras atribuições correlatas de acordo com a necessidade da área.
Requisitos:
• Ensino médio completo ou Técnico na área de Mecânica Automotiva;
• Habilitação categoria B;
• Experiência em auto center, pois não é mecânico de motor, e sim mecânico de suspensão e freio;
• Facilidade para o trabalho em equipe;
• Boa comunicação, organização, proatividade;
• Deve prestar um ótimo atendimento ao cliente, demonstrando interesse para ajudá-lo em qualquer dúvida.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

Atuar com recrutamento e seleção;
Controle de indicadores;
Treinamento e desenvolvimento de lideranças;
Controle de endomarketing e organização de eventos;
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2.079,17 - R$4.848,14 por mês
Benefícios:
• Assistência médica
• Auxílio-combustível
• Auxílio-educação
• Celular da empresa
• Estacionamento gratuito
• Seguro de vida
• Vale-alimentação
• Vale-refeição
• Vale-transporte
Horário de trabalho:
• De segunda à sexta-feira
Pagamento adicional:
• 13º salário
• Hora extra
Experiência:
• Recursos Humanos (Obrigatório)

Responsabilidades:
• Participar ativamente no desenvolvimento, motivação e liderança da equipe, garantindo a aderência aos padrões de atendimento estabelecidos.
• Colaborar na definição de estratégias de vendas alinhadas aos objetivos da empresa, sob orientação do Gerente de Loja.
• Auxiliar na elaboração do plano estratégico e metas orçamentárias, fornecendo relatórios de resultados à Diretoria, com orientação do Gerente de Loja.
• Participar de visitas a clientes para identificar oportunidades de negócios e contribuir para a fidelização de clientes existentes, sob supervisão direta do Gerente de Loja.
• Identificar necessidades de treinamento e desenvolver programas de capacitação para a equipe, incluindo treinamentos em atendimento e técnicas de vendas, sob orientação do Gerente de Loja.
• Realizar avaliações periódicas do desempenho da equipe, fornecendo feedback construtivo e orientações para melhoria, com supervisão direta do Gerente de Loja.
• Colaborar na identificação de oportunidades de crescimento de negócios, comportamento da concorrência e estratégias de publicidade e promoções, sob orientação direta do Gerente de Loja.
• Participar da supervisão e acompanhamento das normas internas da empresa, contribuindo em projetos de reformas, ampliações e construções de lojas e unidades, com orientação direta do Gerente de Loja.
• Contribuir na análise e acompanhamento dos indicadores de resultados da loja, colaborando na proposição e implementação de planos de ações específicos, sob orientação do Gerente de Loja.
Requisitos:
• Formação em Administração, Marketing, Vendas ou áreas relacionadas;
• Experiência prévia com Gestão de Equipe de Vendas;
• Domínio em ferramentas administrativas, como Excel, PowerPoint e Word;
• Familiaridade com sistemas de PDV (Ponto de Venda);
• Disponibilidade para Viagens constantes;
• Disponibilidade de Mudança dentro de Mato Grosso.