Vagas de emprego em Lagarto, SE

Descrição Geral:Supervisor de vendas agro - Sergipe (clt)
Responsabilidades e atribuições:
Administrar o território de vendas, definindo estratégias e metas para atingir os objetivos de negócios estabelecidos pela empresa em conjunto com a equipe regional. Isso inclui análise de mercado, identificação de oportunidades e desenvolvimento de planos de ação para maximizar o alcance e a penetração de mercado.
Promover a recomendação técnica dos produtos da empresa aos clientes, fornecendo suporte técnico especializado e esclarecendo dúvidas sobre aplicação, manejo e benefícios. Esta atividade requer profundo conhecimento dos produtos e das necessidades específicas dos clientes do agronegócio.
Atuar em estreita colaboração com os distribuidores, construindo e mantendo relacionamentos sólidos para garantir a eficiência da distribuição e o atendimento adequado à carteira de clientes. Isso envolve acompanhamento de estoque, gestão de pedidos e resolução de problemas logísticos.
Implementar as estratégias comerciais da empresa no território, assegurando a execução eficaz das ações de marketing, vendas e promoção de produtos. Acompanhamento de indicadores de desempenho e adaptação das estratégias conforme a necessidade.
Liderar e supervisionar a equipe de assistentes, delegando tarefas, fornecendo treinamento e suporte, e monitorando o desempenho individual e coletivo. Isso inclui a definição de metas, acompanhamento do progresso e a realização de feedback regular.
Realizar visitas regulares aos clientes, identificando suas necessidades e oferecendo soluções personalizadas. Manter um registro atualizado das visitas e das informações relevantes sobre os clientes.
Elaborar relatórios periódicos sobre o desempenho das vendas, identificando tendências e oportunidades de melhoria. Apresentar os resultados à gerência e propor ações corretivas quando necessário.
Participar de treinamentos e workshops para atualização de conhecimentos sobre produtos, técnicas de vendas e gestão de equipes.
Manter-Se atualizado sobre as tendências do mercado agropecuário, novas tecnologias e regulamentações.
Garantir o cumprimento das normas e procedimentos internos da empresa.
Requisitos:
Ensino superior completo em engenharia agronômica.
experiência comprovada em vendas e gestão de equipes no setor agropecuário.
Conhecimento profundo do mercado agrícola regional, incluindo culturas, práticas de cultivo e necessidades dos produtores.
Habilidade comprovada em planejamento estratégico, gestão de metas e acompanhamento de resultados.
Excelentes habilidades de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal.
Domínio do pacote office (word, excel, powerpoint).
Cnh (carteira nacional de habilitação) categoria b.
Disponibilidade para viagens e trabalho em campo.
Diferenciais:
Pós-Graduação em áreas afins.
experiência com o sistema de gestão utilizado pela empresa.
Conhecimento de ferramentas de crm (customer relationship management).
experiência com gestão de equipes de alto desempenho.