Vagas de emprego em Concórdia - SC
Como se Candidatar:
Para se candidatar a uma das vagas, acesse o link correspondente à vaga desejada. Você será redirecionado para a página da empresa onde poderá enviar seu currículo e demais informações solicitadas.
Confira as oportunidades disponíveis abaixo e candidate-se para a vaga que mais combina com seu perfil.
2 vagas disponíveis
F
Descrição
Responsável técnico pelo estabelecimento farmacêutico, além de prestar assistência farmacêutica aos clientes e assessorar o gestor e equipe da loja em suas necessidades quanto ao aviamento de receitas e/ou informações sobre medicamentos, bem como promover a venda contribuindo com os resultados esperados pela empresa.
Responsabilidades e atribuições
• Prestar assistência farmacêutica;
• Esclarecer possíveis dúvidas, sobre a posologia e formas distintas de administração de medicamentos, de acordo com a necessidade ou solicitações de clientes, mediante leitura, pesquisas junto aos fabricantes, órgãos públicos e privados especializados;
• Atender os clientes de forma humanizada, para a dispensação de medicamentos aos pacientes, ler e interpreta os receituários médicos, buscar o produto, orientar o cliente quanto ao seu uso e aplicação (posologia, cuidados, possíveis efeitos colaterais, etc) e processar a venda, visando a satisfação do cliente e a manutenção dos padrões de qualidade definidos pela empresa para o atendimento ao público;
• Responsabilizar-se pelo processo de identificação de usuários de medicamentos controlados, de acordo com a legislação;
• Orientar e supervisionar os demais colaboradores da sua loja, quanto a atuação na dispensação de medicamentos, sempre que necessário;
• Acompanhar e manter o controle sobre os prazos de validade dos medicamentos, realizando a segregação e o envio de medicamentos para o destino correto;
• Conferir e controlar os estoques de medicamentos, sendo responsável direto pelos estoques dos medicamentos controlados e antibióticos, mantendo o armário de psicotrópicos chaveado e com placa de identificação;
• Manter–se atento à precificação dos produtos expostos e seus prazos de validade;
• Responsabilizar-se pela condição de armazenamento dos produtos e sua reposição, bem como zela pela correta precificação dos itens e estreita observação dos prazos de validade fixados nas embalagens;
• Realizar relatório diário da movimentação dos medicamentos controlados e antibióticos, anexando as receitas das respectivas vendas;
• Realizar balanços (mensais, trimestrais e anuais) das listas obrigatórias da Portaria 344/98;
• Realizar semanalmente a auditoria de estoque dos medicamentos controlados, por meio de sistema informatizado da empresa, mantendo o armário com estoque correto;
• Limpar e organizar o armário dos medicamentos controlados, cuidando o prazo de validade dos mesmos, com intuito de não perder nenhum prazo de validade;
• Orientar os demais colaboradores sobre o correto preenchimento e uso do carimbo de receituários específicos, e quanto ao preenchimento no computador, onde os dados devem ser fiéis às receitas, com todos os campos corretamente preenchidos;
• Promover treinamentos de vendas, mediante controle, supervisão e acompanhamento nos programas Farmácia Popular, dispensação de psicotrópicos, obedecendo às normas, legislações vigentes e negociações realizadas com órgãos públicos;
• Arquivar e responsabilizar-se pela autorização de funcionamento concedida pela Vigilância Sanitária para o sistema informatizado de venda de medicamentos controlados (SNGPC);
• Manter atualizado, arquivado e válido o Alvará Sanitário (ou protocolo-SUS), Autorização de Funcionamento (Anivsa), Licença de Funcionamento (Prefeitura), Certidão de Regularidade (CRF), Alvará dos Bombeiros, Certificado de Dedetização e demais documentos obrigatórios;
• Manter a placa de identificação da farmácia atualizada, contendo: Nome fantasia, razão social, endereço, n° de registro no CRF, CNPJ, inscrição estadual, nome dos farmacêuticos titular e substitutos com n° de registro junto ao CRF e respectivos horários de funcionamento da loja e telefones do CRF, Vigilância Sanitária Estadual e Municipal e PROCON;
• Manter atualizado o Manual de Boas Práticas Farmacêuticas, POP’s e Plano de Gerenciamento de Resíduos (PGRSS) e os aplica de acordo com orientação;
• Possuir arquivada a cópia do contrato de prestação de serviço com a empresa de coleta de resíduos e da licença de operação e transporte da mesma, junto a Fepan;
• Manter cadastro atualizado anualmente de todos os fornecedores de medicamentos, com autorização de Funcionamento da Anvisa, Alvará Sanitário, Alvará de Localização e Funcionamento, CNPJ, CRF, publicação no DOU (Diário Oficial da União) e autorização especial, quando houver;
• Manter o registro de treinamentos aplicados à sua equipe;
• Emitir relatórios e preencher planilhas diversas para atender à legislação quanto ao controle de medicamentos especiais ou relatar a devolução de medicamentos por prazo vencido;
• Atender a fiscalização de órgãos públicos (CRF, Vigilância Sanitária e outros) providenciando a documentação requerida ou procede aos ajustes necessários apontados pelos Auditores;
• Manter o guia da farmácia digital atualizado nos computadores, para fins de consulta de clientes e colaboradores;
• Reter a receita na venda de medicamentos;
• Recepcionar os clientes, aviar receitas, fornecer orientações necessárias ao cliente sobre o medicamento;
• Manter o setor organizado, supervisionando a higienização do ambiente;
• Manter-se atualizado sobre as características dos medicamentos novos, conforme divulgações dos laboratórios ou informações contidas nas bulas, utilizando tais conhecimentos para o benefício dos clientes e repassando-os aos colegas;
• Auxiliar na reposição das mercadorias e conhece a disposição e organização dos produtos na loja;
• Efetuar troca de mercadorias para clientes, com autorização do superior, cumprindo políticas específicas;
• Participar das reuniões, cursos e treinamentos para conhecimento de alterações ou novas políticas adotadas;
• Auxiliar no levantamento do estoque físico para fins de balanço, quando solicitado;
• Nas filiais que dispõe de Salas de Serviços Farmacêuticos, realizar atendimento aos pacientes, conforme serviços disponibilizados;
• Garantir o funcionamento do sistema SGNPC, por meio da verificação e envio de relatórios, além do monitoramento de possíveis intercorrências;
• Garantir o controle de temperatura de ambiente e de geladeiras, mediante apresentação de planilhas de monitoramento;
• Cumprir e exigir que processos da loja sejam realizados obedecendo às normas e legislações vigentes.
Requisitos e qualificações
• Curso superior em farmácia
• Conhecimento em Legislação Farmacêutica
• Conhecimento em Informática
• Disponibilidade de horário
• Disponibilidade de trabalho em finais de semanas e feriado.
• Atendimento ao Público
Informações adicionais
A REDE DE FARMÁCIAS SÃO JOÃO, é a maior rede de farmácias do Sul do Brasil, com mais de 1.000 lojas, presente nos estados de RS, SC e PR, conta cerca de 20 mil colaboradores, e está em fase de consolidar ainda mais sua liderança, com forte plano de expansão nestes estados.
Venha fazer parte de nosso time e construir uma carreira de sucesso!
Além de remuneração e benefícios compatíveis com nosso setor, temos ampla oportunidade de crescimento profissional, que só a rede líder do varejo farmacêutico da região Sul e em expansão pode oferecer.
Venha se desenvolver e crescer com a gente !
A REDE DE FARMÁCIAS SÃO JOÃO é a maior rede do varejo farmacêutico do Sul do Brasil, a 4ª maior do país e está em fase de consolidar ainda mais sua liderança com forte plano de expansão.
Contamos com mais 1.000 lojas em mais de 250 municípios nos 3 estados do Sul (RS, SC e PR), e cerca de 20 mil colaboradores engajados com o propósito de cuidar da saúde das pessoas.
Além de remuneração e benefícios compatíveis com nosso setor, que oferecem melhor qualidade de vida para você e sua família, temos amplas oportunidades de crescimento profissional que só a rede líder e em plena expansão pode oferecer!
Venha se desenvolver e crescer com a gente!
Impulsione a sua carreira na rede de farmácias líder do sul do Brasil !!!
#VemSerSaoJoao
Responsabilidades e atribuições
• Prestar assistência farmacêutica;
• Esclarecer possíveis dúvidas, sobre a posologia e formas distintas de administração de medicamentos, de acordo com a necessidade ou solicitações de clientes, mediante leitura, pesquisas junto aos fabricantes, órgãos públicos e privados especializados;
• Atender os clientes de forma humanizada, para a dispensação de medicamentos aos pacientes, ler e interpreta os receituários médicos, buscar o produto, orientar o cliente quanto ao seu uso e aplicação (posologia, cuidados, possíveis efeitos colaterais, etc) e processar a venda, visando a satisfação do cliente e a manutenção dos padrões de qualidade definidos pela empresa para o atendimento ao público;
• Responsabilizar-se pelo processo de identificação de usuários de medicamentos controlados, de acordo com a legislação;
• Orientar e supervisionar os demais colaboradores da sua loja, quanto a atuação na dispensação de medicamentos, sempre que necessário;
• Acompanhar e manter o controle sobre os prazos de validade dos medicamentos, realizando a segregação e o envio de medicamentos para o destino correto;
• Conferir e controlar os estoques de medicamentos, sendo responsável direto pelos estoques dos medicamentos controlados e antibióticos, mantendo o armário de psicotrópicos chaveado e com placa de identificação;
• Manter–se atento à precificação dos produtos expostos e seus prazos de validade;
• Responsabilizar-se pela condição de armazenamento dos produtos e sua reposição, bem como zela pela correta precificação dos itens e estreita observação dos prazos de validade fixados nas embalagens;
• Realizar relatório diário da movimentação dos medicamentos controlados e antibióticos, anexando as receitas das respectivas vendas;
• Realizar balanços (mensais, trimestrais e anuais) das listas obrigatórias da Portaria 344/98;
• Realizar semanalmente a auditoria de estoque dos medicamentos controlados, por meio de sistema informatizado da empresa, mantendo o armário com estoque correto;
• Limpar e organizar o armário dos medicamentos controlados, cuidando o prazo de validade dos mesmos, com intuito de não perder nenhum prazo de validade;
• Orientar os demais colaboradores sobre o correto preenchimento e uso do carimbo de receituários específicos, e quanto ao preenchimento no computador, onde os dados devem ser fiéis às receitas, com todos os campos corretamente preenchidos;
• Promover treinamentos de vendas, mediante controle, supervisão e acompanhamento nos programas Farmácia Popular, dispensação de psicotrópicos, obedecendo às normas, legislações vigentes e negociações realizadas com órgãos públicos;
• Arquivar e responsabilizar-se pela autorização de funcionamento concedida pela Vigilância Sanitária para o sistema informatizado de venda de medicamentos controlados (SNGPC);
• Manter atualizado, arquivado e válido o Alvará Sanitário (ou protocolo-SUS), Autorização de Funcionamento (Anivsa), Licença de Funcionamento (Prefeitura), Certidão de Regularidade (CRF), Alvará dos Bombeiros, Certificado de Dedetização e demais documentos obrigatórios;
• Manter a placa de identificação da farmácia atualizada, contendo: Nome fantasia, razão social, endereço, n° de registro no CRF, CNPJ, inscrição estadual, nome dos farmacêuticos titular e substitutos com n° de registro junto ao CRF e respectivos horários de funcionamento da loja e telefones do CRF, Vigilância Sanitária Estadual e Municipal e PROCON;
• Manter atualizado o Manual de Boas Práticas Farmacêuticas, POP’s e Plano de Gerenciamento de Resíduos (PGRSS) e os aplica de acordo com orientação;
• Possuir arquivada a cópia do contrato de prestação de serviço com a empresa de coleta de resíduos e da licença de operação e transporte da mesma, junto a Fepan;
• Manter cadastro atualizado anualmente de todos os fornecedores de medicamentos, com autorização de Funcionamento da Anvisa, Alvará Sanitário, Alvará de Localização e Funcionamento, CNPJ, CRF, publicação no DOU (Diário Oficial da União) e autorização especial, quando houver;
• Manter o registro de treinamentos aplicados à sua equipe;
• Emitir relatórios e preencher planilhas diversas para atender à legislação quanto ao controle de medicamentos especiais ou relatar a devolução de medicamentos por prazo vencido;
• Atender a fiscalização de órgãos públicos (CRF, Vigilância Sanitária e outros) providenciando a documentação requerida ou procede aos ajustes necessários apontados pelos Auditores;
• Manter o guia da farmácia digital atualizado nos computadores, para fins de consulta de clientes e colaboradores;
• Reter a receita na venda de medicamentos;
• Recepcionar os clientes, aviar receitas, fornecer orientações necessárias ao cliente sobre o medicamento;
• Manter o setor organizado, supervisionando a higienização do ambiente;
• Manter-se atualizado sobre as características dos medicamentos novos, conforme divulgações dos laboratórios ou informações contidas nas bulas, utilizando tais conhecimentos para o benefício dos clientes e repassando-os aos colegas;
• Auxiliar na reposição das mercadorias e conhece a disposição e organização dos produtos na loja;
• Efetuar troca de mercadorias para clientes, com autorização do superior, cumprindo políticas específicas;
• Participar das reuniões, cursos e treinamentos para conhecimento de alterações ou novas políticas adotadas;
• Auxiliar no levantamento do estoque físico para fins de balanço, quando solicitado;
• Nas filiais que dispõe de Salas de Serviços Farmacêuticos, realizar atendimento aos pacientes, conforme serviços disponibilizados;
• Garantir o funcionamento do sistema SGNPC, por meio da verificação e envio de relatórios, além do monitoramento de possíveis intercorrências;
• Garantir o controle de temperatura de ambiente e de geladeiras, mediante apresentação de planilhas de monitoramento;
• Cumprir e exigir que processos da loja sejam realizados obedecendo às normas e legislações vigentes.
Requisitos e qualificações
• Curso superior em farmácia
• Conhecimento em Legislação Farmacêutica
• Conhecimento em Informática
• Disponibilidade de horário
• Disponibilidade de trabalho em finais de semanas e feriado.
• Atendimento ao Público
Informações adicionais
A REDE DE FARMÁCIAS SÃO JOÃO, é a maior rede de farmácias do Sul do Brasil, com mais de 1.000 lojas, presente nos estados de RS, SC e PR, conta cerca de 20 mil colaboradores, e está em fase de consolidar ainda mais sua liderança, com forte plano de expansão nestes estados.
Venha fazer parte de nosso time e construir uma carreira de sucesso!
Além de remuneração e benefícios compatíveis com nosso setor, temos ampla oportunidade de crescimento profissional, que só a rede líder do varejo farmacêutico da região Sul e em expansão pode oferecer.
Venha se desenvolver e crescer com a gente !
A REDE DE FARMÁCIAS SÃO JOÃO é a maior rede do varejo farmacêutico do Sul do Brasil, a 4ª maior do país e está em fase de consolidar ainda mais sua liderança com forte plano de expansão.
Contamos com mais 1.000 lojas em mais de 250 municípios nos 3 estados do Sul (RS, SC e PR), e cerca de 20 mil colaboradores engajados com o propósito de cuidar da saúde das pessoas.
Além de remuneração e benefícios compatíveis com nosso setor, que oferecem melhor qualidade de vida para você e sua família, temos amplas oportunidades de crescimento profissional que só a rede líder e em plena expansão pode oferecer!
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#VemSerSaoJoao
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Vaga válida até
13/07/2025
Acessar em Vagas Para Santa CatarinaDescrição
Olá, que bom te ver por aqui!
Seja bem-vindo(a) ao nosso processo seletivo.
Temos como missão promover qualidade de vida aos trabalhadores do comércio, seus familiares, e à sociedade como um todo, e fazemos isso por meio de ações socioeducativas nas áreas de saúde, educação, cultura, lazer e assistência.
Atuação em rede, excelência, respeito à diversidade, sustentabilidade, protagonismo e inovação, são alguns dos valores presentes em nossa cultura. Buscamos profissionais que se sintam motivados pelo desafio de proporcionar uma experiência única e incrível aos nossos clientes.
Aqui, as oportunidades de trabalho são diversas, e sempre buscamos garantir a igualdade e a transparência em nossos processos seletivos.
Se você se identificou com esses conceitos, essa oportunidade é para você, venha fazer parte da equipe Sesc!
CARACTERÍSTICAS DA VAGA
Formação
• Graduação completa em Pedagogia.
Requisitos e Preferências
• Experiência em rotinas administrativas preferencialmente na área de educação e com docência.
Descrição
• Assume a docência no impedimento de professores; participa e contribui nas reuniões pedagógicas e administrativas, planejamentos, estudos e projetos; toma conhecimento dos planejamentos desenvolvidos pelos professores; participa na elaboração e confecção de materiais didático-pedagógicos; colabora na organização e no preenchimento de documentos; participa na elaboração, execução e avaliação de planos, programas e projetos da área educacional; participa de eventos promovidos pela Escola; colabora na elaboração de relatórios e demais serviços de expediente.
Benefícios
• Vale Alimentação/Refeição; Plano de saúde, Seguro de Vida; Desconto nas atividades do SESC; Incentivo a capacitação e desenvolvimento.
Carga Horária/ Salário
• 20h/semanais. - R$ 1.862,70.
• 40h/semanais. - R$ 3.725,40.
• Valor da Hora: R$ 17,74
Referências bibliográficas
SANTA CATARINA (Estado). Secretaria de Estado da Educação. Fundação Catarinense de Educação Especial. Política de Educação Especial do Estado de Santa Catarina: Coordenador Sergio Otavio Bassetti - São José: FCEE, 2006. Disponível em:www.fcee.sc.gov.br
SANTA CATARINA (Estado). Currículo Base do Território Catarinense. Disponível em:http://www.cee.sc.gov.br/index.php/curriculo-base-do-territorio-catarinense
Santa Catarina. Fundação Catarinense de Educação Especial (FCEE). Diretrizes para o atendimento Educacional Especializado (AEE). São José/SC : FCEE, 2021.Disponível em:
https://www.fcee.sc.gov.br/downloads/biblioteca-virtual/publicacoes-da-fcee
Mais informações
• Todas as vagas estão disponíveis para pessoas com deficiência.
BANCO RESERVA
Seja bem-vindo(a) ao nosso processo seletivo.
Temos como missão promover qualidade de vida aos trabalhadores do comércio, seus familiares, e à sociedade como um todo, e fazemos isso por meio de ações socioeducativas nas áreas de saúde, educação, cultura, lazer e assistência.
Atuação em rede, excelência, respeito à diversidade, sustentabilidade, protagonismo e inovação, são alguns dos valores presentes em nossa cultura. Buscamos profissionais que se sintam motivados pelo desafio de proporcionar uma experiência única e incrível aos nossos clientes.
Aqui, as oportunidades de trabalho são diversas, e sempre buscamos garantir a igualdade e a transparência em nossos processos seletivos.
Se você se identificou com esses conceitos, essa oportunidade é para você, venha fazer parte da equipe Sesc!
CARACTERÍSTICAS DA VAGA
Formação
• Graduação completa em Pedagogia.
Requisitos e Preferências
• Experiência em rotinas administrativas preferencialmente na área de educação e com docência.
Descrição
• Assume a docência no impedimento de professores; participa e contribui nas reuniões pedagógicas e administrativas, planejamentos, estudos e projetos; toma conhecimento dos planejamentos desenvolvidos pelos professores; participa na elaboração e confecção de materiais didático-pedagógicos; colabora na organização e no preenchimento de documentos; participa na elaboração, execução e avaliação de planos, programas e projetos da área educacional; participa de eventos promovidos pela Escola; colabora na elaboração de relatórios e demais serviços de expediente.
Benefícios
• Vale Alimentação/Refeição; Plano de saúde, Seguro de Vida; Desconto nas atividades do SESC; Incentivo a capacitação e desenvolvimento.
Carga Horária/ Salário
• 20h/semanais. - R$ 1.862,70.
• 40h/semanais. - R$ 3.725,40.
• Valor da Hora: R$ 17,74
Referências bibliográficas
SANTA CATARINA (Estado). Secretaria de Estado da Educação. Fundação Catarinense de Educação Especial. Política de Educação Especial do Estado de Santa Catarina: Coordenador Sergio Otavio Bassetti - São José: FCEE, 2006. Disponível em:www.fcee.sc.gov.br
SANTA CATARINA (Estado). Currículo Base do Território Catarinense. Disponível em:http://www.cee.sc.gov.br/index.php/curriculo-base-do-territorio-catarinense
Santa Catarina. Fundação Catarinense de Educação Especial (FCEE). Diretrizes para o atendimento Educacional Especializado (AEE). São José/SC : FCEE, 2021.Disponível em:
https://www.fcee.sc.gov.br/downloads/biblioteca-virtual/publicacoes-da-fcee
Mais informações
• Todas as vagas estão disponíveis para pessoas com deficiência.
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Vaga válida até
13/07/2025
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